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Se trata de 12 personas que concluyeron la iniciativa “Oportunidades que construyen futuro” y hoy integran formalmente la empresa de servicios Kazaró.
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El programa es desarrollado por la UTN – Facultad Regional Córdoba, la Municipalidad de Córdoba, la Fundación de la Universidad Obrera (FUO) y la empresa de servicios.
La Municipalidad de Córdoba acompañó el proceso que transitaron doce personas que trabajaban como limpiavidrios en la vía pública y hoy, tras finalizar el programa de formación e inserción laboral “Oportunidades que construyen futuro”, se encuentran realizando tareas de manera formal en la empresa Kazaró – Soluciones integrales de limpieza.
La propuesta está diseñada para apoyar y asistir a trabajadores limpiavidrios en un proceso de reconversión laboral, combinando formación técnica, desarrollo de hábitos de empleabilidad y prácticas supervisadas.
Fue desarrollado en un trabajo articulado entre la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) Facultad Regional Córdoba, la Municipalidad de Córdoba, la Fundación de la Universidad Obrera (FUO) y la empresa de servicios.
Dentro de este programa, la Secretaría de Políticas Sociales y Desarrollo Humano asiste de forma individual a los alumnos y alumnas en la trayectoria educativa; como así también en problemáticas de salud, mediante la articulación con dispositivos sanitarios de atención y tratamiento.
Asimismo, con el objetivo de garantizar la regularidad y el acompañamiento integral de los beneficiarios, se articularon recursos y gestiones relacionadas a la obtención o renovación de DNI, entre otras gestiones.
En esta primera instancia, el resultado es alentador: el programa superó los 10 participantes, con sólo una baja durante el periodo. En lo que respecta al desarrollo académico, durante el dictado de las clases el porcentaje general de asistencia superó el 92%.
Luego de finalizada la capacitación, los participantes recibieron sus correspondientes certificados y se encuentran desempeñándose en tareas de parquización y otros servicios que brinda la empresa.
Esta acción consolida un modelo de trabajo articulado entre Universidad, Estado municipal y sector privado, que permitió transformar la capacitación en empleo formal.
