{"id":119123,"date":"2023-06-09T17:03:45","date_gmt":"2023-06-09T17:03:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cordoba.gob.ar\/?p=45593"},"modified":"2023-06-09T17:03:45","modified_gmt":"2023-06-09T17:03:45","slug":"aprender-y-trabajar-en-tecnologia-despues-de-los-50-si-es-posible","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2023\/06\/09\/aprender-y-trabajar-en-tecnologia-despues-de-los-50-si-es-posible\/","title":{"rendered":"Aprender y trabajar en tecnolog\u00eda despu\u00e9s de los 50 s\u00ed es posible"},"content":{"rendered":"<div><img src=\"http:\/\/cordobadirecto.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/aprender-y-trabajar-en-tecnologia-despues-de-los-50-si-es-posible.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<ul>\n<li><strong>La Municipalidad de C\u00f3rdoba junto a especialistas de SilverTech, brindaron una charla para concientizar acerca de las posibilidades que existen de trabajar y aprender sobre tecnolog\u00eda despu\u00e9s de los 50 a\u00f1os.<\/strong><\/li>\n<li><strong>M\u00e1s de 100 personas participaron del encuentro que tuvo lugar en el Colegio de Abogados de C\u00f3rdoba.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<hr>\n<p>La Municipalidad de C\u00f3rdoba, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Planeamiento, Modernizaci\u00f3n y Relaciones Internacionales, junto a SilverTech y el Colegio de Abogados de C\u00f3rdoba organizaron una charla abierta con el fin de concientizar y reflexionar acerca del edadismo y las diferentes posibilidades que existen para aprender y trabajar en tecnolog\u00eda.<\/p>\n<p>La jornada se desarroll\u00f3 en el marco del programa municipal \u201cMenos Brecha, M\u00e1s comunidad\u201d con el objetivo de disminuir la brecha etaria en tecnolog\u00eda, y estuvo destinada a la comunidad en general, particularmente a personas mayores de 50 a\u00f1os.<\/p>\n<p>En la apertura, brind\u00f3 unas palabras de bienvenida el Ab. Juan Cruz Herrador, vocal de la comisi\u00f3n directiva y secretario de la comisi\u00f3n de Modernizaci\u00f3n del Colegio de Abogados de C\u00f3rdoba.<\/p>\n<p>La charla cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Alejandra Torres, secretaria de Planeamiento, Modernizaci\u00f3n y RRII de la Municipalidad de C\u00f3rdoba y Presidenta de la Comisi\u00f3n de Modernizaci\u00f3n del Colegio de Abogados de C\u00f3rdoba, quien centr\u00f3 su presentaci\u00f3n sobre el tema \u201cLa Revoluci\u00f3n de la Edad\u201d, haciendo un repaso sobre algunos datos respecto a las caracter\u00edsticas de la composici\u00f3n demogr\u00e1fica de la poblaci\u00f3n adulta, su participaci\u00f3n en el mercado laboral, destacando algunas personalidades muy talentosas y activas, con edades superiores a los 70 a\u00f1os.<\/p>\n<p>En su exposici\u00f3n coment\u00f3 que uno de los mayores desaf\u00edos de la modernizaci\u00f3n es trabajar en la inclusi\u00f3n digital de los diferentes sectores y resalt\u00f3 que la experiencia, el liderazgo, la capacidad de resolver los conflictos, la actitud y el control de las emociones, habilidades que se adquieren con la edad, son esenciales y claves para el mercado laboral actual.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, la disertaci\u00f3n acerca de la diversidad etaria y el edadismo la abordaron las expertas de Silvertech, Cecilia L\u00f3pez Mendieta, Program Manager de SilverTech; y Mar\u00eda Eugenia Di Blasi, psic\u00f3loga y facilitadora de talleres sobre habilidades socioemocionales-laborales y diversidad e inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>SilverTech, la iniciativa de BID Lab y Eidos Global, con el acompa\u00f1amiento de Diagonal Asociaci\u00f3n Civil, fue dise\u00f1ada para que las personas de m\u00e1s de 50 a\u00f1os de Argentina puedan transformar su trayectoria laboral, incorporando habilidades digitales.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la OMS el edadismo se refiere a \u201cc\u00f3mo pensamos (estereotipos), sentimos (prejuicios) y actuamos (discriminaci\u00f3n) hacia otras personas o nosotros mismos por razones de edad\u201d.<\/p>\n<p>Mar\u00eda Eugenia Di Blasi enfatiz\u00f3: \u201cEn el edadismo y el autoedadismo estamos limit\u00e1ndonos por creencias o ideas construidas por terceros\u201d. A su vez reflexion\u00f3 acerca del contexto mundial actual: \u201cVivimos bajo el concepto de VICA: Vol\u00e1til, Incierto, Complejo y Ambiguo, en donde las personas debemos estar constantemente creciendo en un entorno de aprendizaje y actualizaci\u00f3n continua\u201d.<\/p>\n<p>Cecilia Paula L\u00f3pez Mendieta coment\u00f3 que en la Argentina, 8 de cada 10 avisos de trabajo excluyen a las personas mayores de 50, resaltando que el edadismo es una de las tres causas de discriminaci\u00f3n m\u00e1s grandes a nivel mundial, junto con la discriminaci\u00f3n racial y de g\u00e9nero. Y enfatiz\u00f3: \u201cEs imprescindible cambiar ese aspecto, por eso es importante reflexionar y seguir abordando esta tem\u00e1tica, poni\u00e9ndola en agenda\u201d.<\/p>\n<p><strong>\u00bfY c\u00f3mo incorporar herramientas digitales?<\/strong><\/p>\n<p>Al finalizar la actividad, los presentes se llevaron dos invitaciones muy concretas para iniciar el camino hacia la inclusi\u00f3n digital. Por una parte, las referentes de Silvertech invitaron a los presentes a participar de los cursos gratuitos sobre herramientas digitales para la inserci\u00f3n laboral para personas mayores de 50 a\u00f1os. Para conocer fechas de inscripci\u00f3n y requisitos ingresar al siguiente <a href=\"https:\/\/soysilvertech.org\/cursos\/\">link<\/a>.<\/p>\n<p>Por otro lado, Nicol\u00e1s Perez Aguila, Director General de Transformaci\u00f3n Digital, invit\u00f3 a los presentes a un Taller de Herramientas Digitales del municipio: VeDi, Gu\u00eda de tr\u00e1mites y App Ciudadana, el pr\u00f3ximo viernes 23 de junio a las 17:30 horas en la sede de Colegio de Abogados, tambi\u00e9n destinado a disminuir la brecha digital etaria. Las inscripciones se encuentran disponibles en el siguiente <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSdeG6WLFoXvCj9RwBYXrl5cI0c6vTej6b6YuMC8cBDRI9OoJg\/viewform\">link.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Municipalidad de C\u00f3rdoba junto a especialistas de SilverTech, brindaron una charla para concientizar acerca de las posibilidades que existen de trabajar y aprender sobre tecnolog\u00eda despu\u00e9s de los 50 a\u00f1os. M\u00e1s de 100 personas participaron del encuentro que tuvo lugar en el Colegio de Abogados de C\u00f3rdoba. 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