{"id":12882,"date":"2021-08-05T19:38:01","date_gmt":"2021-08-05T19:38:01","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=282202"},"modified":"2021-08-05T19:38:01","modified_gmt":"2021-08-05T19:38:01","slug":"sector-it-por-ano-hay-entre-5-000-y-10-000-posiciones-sin-cubrir","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2021\/08\/05\/sector-it-por-ano-hay-entre-5-000-y-10-000-posiciones-sin-cubrir\/","title":{"rendered":"Sector IT: por a\u00f1o hay entre 5.000 y 10.000 posiciones sin cubrir"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>sector IT es uno de los que est\u00e1 en mayor auge<\/strong>. Las compa\u00f1\u00edas argentinas&nbsp;tienen por a\u00f1o entre<strong>&nbsp;5.000 y 10.000 posiciones sin cubrir<\/strong> en una industria donde el total de trabajadores ronda los 115.000.<\/p>\n<p>De acuerdo con un informe de la <a href=\"https:\/\/etalent.manpower.com.ar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">consultora <strong>Manpower<\/strong><\/a>, la demanda de programadores, desarrolladores web y otras posiciones relacionadas a la tecnolog\u00eda inform\u00e1tica (IT) sigue creciendo al tiempo que no hay suficientes perfiles que cubran esos puestos en el mercado.<\/p>\n<p>La demanda de personal es mucha y la oferta de perfiles es baja. <strong>El 72% de los empleadores locales tiene dificultades para cubrir posiciones<\/strong>. A nivel global, el <strong>69% declar\u00f3 estar afectado por la escasez de talento<\/strong>. La muestra incluy\u00f3 a 45.000 empresas de 43 pa\u00edses, entre ellas <strong>400 argentinas.<\/strong><\/p>\n<p>La falta de trabajadores de la industria del software abre un abanico de posibilidades laborales, por lo que la rotaci\u00f3n de trabajadores es continua. Por ejemplo,<strong> los desarrolladores en promedio suelen durar uno o dos a\u00f1os en un mismo puesto<\/strong>. Esto adviene en parte de un cambio generacional, donde se busca trabajar con \u00faltimas tecnolog\u00edas, emprender siempre nuevos desaf\u00edos que los motiven y no estancarse.<\/p>\n<h5><strong>Proyecciones<\/strong><\/h5>\n<div class=\"itemFullText\" readability=\"29.530120481928\">\n<p>En cuanto a la incorporaci\u00f3n de talento, las empresas de la industria tecnol\u00f3gica proyectan este a\u00f1o<strong> incrementar sus plantillas un 13,8% en promedio<\/strong>. Otro dato relevante que hace de la industria IT una verdadera fuente de generaci\u00f3n de empleo es que entre enero de 2019 y el mismo mes de este a\u00f1o,<strong>&nbsp;los <a href=\"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/industria-del-software-en-los-ultimo-dos-anos-los-sueldos-aumentaron-154\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">salarios del sector<\/a> aumentaron un 154%<\/strong> en promedio mientras que la inflaci\u00f3n (IPC) fue del 112%.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"saboxplugin-wrap\" itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\" itemscope itemprop=\"author\">\n<div class=\"saboxplugin-tab\">\n<div class=\"saboxplugin-gravatar\"><img alt src=\"http:\/\/cordobadirecto.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/sector-it-por-ano-hay-entre-5-000-y-10-000-posiciones-sin-cubrir.jpg\" srcset=\"http:\/\/cordobadirecto.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/sector-it-por-ano-hay-entre-5-000-y-10-000-posiciones-sin-cubrir-1.jpg 2x\" class=\"avatar avatar-100 photo\" height=\"100\" width=\"100\" itemprop=\"image\" loading=\"lazy\"><\/div>\n<div class=\"saboxplugin-desc\" readability=\"6.5\">\n<div itemprop=\"description\" readability=\"8\">\n<p>Este articulo fue escrito por la redacci\u00f3n de Punto a Punto. Seguinos en todas nuestras redes sociales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sector IT es uno de los que est\u00e1 en mayor auge. Las compa\u00f1\u00edas argentinas&nbsp;tienen por a\u00f1o entre&nbsp;5.000 y 10.000 posiciones sin cubrir en una industria donde el total de trabajadores ronda los 115.000. De acuerdo con un informe de la consultora Manpower, la demanda de programadores, desarrolladores web y otras posiciones relacionadas a la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12883,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[25],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12882"}],"collection":[{"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12882"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12882\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12883"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}