{"id":138215,"date":"2023-10-08T05:40:37","date_gmt":"2023-10-08T05:40:37","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=351560"},"modified":"2023-10-08T05:40:37","modified_gmt":"2023-10-08T05:40:37","slug":"que-hace-daisen-la-consultora-que-esta-cambiando-el-paradigma-de-atencion-a-los-pacientes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2023\/10\/08\/que-hace-daisen-la-consultora-que-esta-cambiando-el-paradigma-de-atencion-a-los-pacientes\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 hace Daisen, la consultora que est\u00e1 cambiando el paradigma de atenci\u00f3n a los pacientes"},"content":{"rendered":"\n

\u201cCambiar la filosof\u00eda de trabajo en pos del bienestar de los pacientes\u201d, ese fue el puntapi\u00e9 inicial de <\/span>Pilar Maestre, m\u00e9dica traumat\u00f3loga, directora y creadora de Dasein<\/a><\/b>, la <\/span>consultora cordobesa que se dedica a la gesti\u00f3n sanitaria, que naci\u00f3 a ra\u00edz de la inquietud de esta profesional en torno a mejorar la seguridad y calidad que se le brinda a los pacientes.<\/b><\/p>\n

Vale mencionar que la empresa<\/span>, <\/b>trabaja exclusivamente con <\/span>institucione<\/span>s de salud, realizando auditor\u00edas con el fin de dise\u00f1ar un plan estrat\u00e9gico y as\u00ed abordar los cambios que se requieran. \u201cSe arman grupos de trabajos en los que se ense\u00f1an metodolog\u00edas \u00e1giles, luego se hace una evaluaci\u00f3n final y se dejan trabajando los equipos con todos los ajustes\u201d explica Maestra. <\/span>Maestre<\/span><\/p>\n

Sobre el<\/span> prop\u00f3sito empresarial<\/b>, la m\u00e9dica destaca dos grandes \u00e1reas en las que se centran. Por un lado, en la b\u00fasqueda de <\/span>desarrollar<\/span><\/i> empresas sanitarias<\/span><\/i> m\u00e1s competitivos <\/span><\/i>y por otro<\/span>, mejorar la calidad y seguridad a los pacientes.<\/span><\/i> <\/span><\/p>\n

Al referirse a la<\/span> calidad y seguridad del paciente<\/b> Maestre indica que este aspecto va de la mano con metodolog\u00edas concretas y pre estandarizadas. En este sentido, explica que por una parte \u201cuno se puede acoger a esas normas para trabajar mejor y disminuir los incidentes que ocurren dentro de una instituci\u00f3n o bien certificar normas ISO o joint comission por ejemplo\u201d,<\/span><\/p>\n

Pilar Maestre, Directora y creadora de Daisen<\/figcaption><\/figure>\n

En cuanto a generar <\/span>sanatorios y hospitales m\u00e1s competitivos, <\/b>la traumat\u00f3loga se\u00f1ala que las empresas sanitarias suelen tener un alto \u00edndice de desperdicios y gastos innecesarios, por lo que se busca optimizar recursos entre otros aspectos. <\/span><\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de estos dos bloques de trabajo, la consultora pretende <\/span>mejorar los sistemas de gesti\u00f3n en la facturaci\u00f3n <\/b>dado que \u201csuelen ser sistemas burocr\u00e1ticos y obsoletos que generan p\u00e9rdida de dinero\u201d. <\/span><\/p>\n

Cabe destacar que <\/span>los servicios que Daisen brinda se realizan desde un abordaje global<\/b> de la instituci\u00f3n con la que se trabaje.<\/b> Es decir que se contemplan \u00e1reas como la  infraestructura, capital humano, facturaci\u00f3n, calidad, trabajos de equipos y seguridad del paciente. para realizar estas tareas. <\/span><\/p>\n

Pero <\/span>lo que distingue a Daisen de otras consultoras que hay en el mercado, es el armado de equipos de trabajos autogestionados en todas las \u00e1reas de la instituci\u00f3n <\/b>y la ense\u00f1anza de trabajo con metodolog\u00edas \u00e1giles.<\/span><\/p>\n

\u201cActualmente en el mercado s\u00f3lo hay consultoras que hacen auditor\u00edas y se van. Nosotros entendemos la empresa (sobre todo de esta \u00ecndole) como una unidad. Creemos que no hay chances de modificar un \u00e1rea sin modificar al resto. Todas las \u00e1reas, salvo alguna puntual, tienen mucho recambio, por lo que la idea es cambiar la filosof\u00eda de trabajo\u201d subraya la directora de la consultora.<\/span><\/p>\n

.<\/span>Para tener una noc\u00ec\u00f2n, las<\/span> instancias de trabajo<\/b> que lleva a cabo Daisen se dividen en cuatro pasos: auditor\u00eda, planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica, armado de equipos de trabajo y evaluaci\u00f3n final. La responsable de la empresa indica que el tiempo de transformaci\u00f3n para aplicar estas etapas depender\u00e1 del volumen de la instituci\u00f3n, pero \u201caproximadamente se puede estimar entre cuatro a seis meses para contemplar los tiempos de un proyecto completo\u201d. Si se habla del tiempo de trabajo en torno a las certificaciones, el proceso puede llevar a\u00f1os, en esta labor la consultora realiza puntualmente acompa\u00f1amiento.<\/span><\/p>\n

El <\/span>presupuesto que se debe desembolsar<\/b> para implementar un trabajo de este tipo, depender\u00e1 del volumen <\/span>de la instituci\u00f3n<\/span><\/p>\n

De esta manera, la consultora cordobesa busca desarrollar programas de gesti\u00f3n a trav\u00e9s del asesoramiento, entrenamiento y consultor\u00eda para fomentar equipos de trabajo autogestionados y as\u00ed lograr un cambio evolutivo en la cultura organizacional de la empresa.<\/span><\/p>\n

Redes sociales: <\/strong><\/p>\n

Linkedin: Daesin Innova <\/a><\/p>\n

Sitio web: https:\/\/www.dasein.com.ar\/nosotros\/<\/a><\/p>\n

Instagram: dasein.innova<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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