{"id":146449,"date":"2024-01-03T20:01:08","date_gmt":"2024-01-03T20:01:08","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=355515"},"modified":"2024-01-03T20:01:08","modified_gmt":"2024-01-03T20:01:08","slug":"fuerte-golpe-al-gobierno-justicia-suspende-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2024\/01\/03\/fuerte-golpe-al-gobierno-justicia-suspende-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Fuerte golpe al Gobierno: Justicia suspende la reforma laboral"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;\n<\/p>\n<p>&nbsp;\n<\/p>\n<p class=\"paragraph\">La Justicia dict\u00f3 una medida cautelar que<b>&nbsp;suspende la aplicaci\u00f3n de las<a href=\"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/puntos-claves-de-la-reforma-laboral-de-milei-y-el-nuevo-sistema-de-indemnizaciones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> normas laborales<\/a> incluidas<\/b>&nbsp;en el&nbsp;<b>mega <a href=\"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/un-cordobes-creo-app-que-analiza-el-dnu-con-inteligencia-artificial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DNU<\/a><\/b>&nbsp;de&nbsp;<b>Javier Milei<\/b>. De esta manera, la C\u00e1mara Nacional del Trabajo le dio la raz\u00f3n a un pedido de la <a href=\"https:\/\/cgtoficial.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CGT<\/a>.\n<\/p>\n<p class=\"paragraph\">\u201c<strong>D\u00edctase una medida cautelar suspendiendo la aplicabilidad de lo dispuesto en el T\u00edtulo IV TRABAJO del Decreto de Necesidad y Urgencia n.\u00b0 70\/23 hasta tanto recaiga sentencia definitiva sobre la cuesti\u00f3n de fondo ventilada en estos actuados<\/strong>\u201d, asegura el fallo firmado por los tres jueces de la C\u00e1mara, Mar\u00eda Dora Gonz\u00e1lez, Jos\u00e9 Alejandro Sudera y Andrea E. Garc\u00eda Vior.\n<\/p>\n<p class=\"paragraph\">En su fallo, la sala integrada por las juezas Mar\u00eda Dora Gonz\u00e1lez y Andrea Garc\u00eda Vior y el juez Alejandro Sudera sostiene que la extensa fundamentaci\u00f3n del Poder Ejecutivo sobre la gravedad de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds resulta<strong> insuficiente para demostrar la urgencia<\/strong> en implementar cambios estructurales en las leyes laborales, m\u00e1xime cuando algunas de esas normas tienen naturaleza penal.\n<\/p>\n<div class=\"article-body\" data-tadevel-template=\"web\/article-body\" readability=\"32.5\">\n<div class=\"article-body-content\" readability=\"35\">\n<p>De este modo, al menos transitoriamente,<strong> el Poder Judicial pone freno a las reformas anunciadas por el Gobierno en el \u00e1rea del trabajo.<\/strong>\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h4 class=\"font--primary\">\u00bfQu\u00e9 reformas laborales preve\u00eda el DNU de Javier Milei?<\/h4>\n<p class=\"font--primary\"><strong>DNU de Javier Milei: qu\u00e9 pasa con las indemnizaciones por despido<\/strong>\n<\/p>\n<ul class=\"ul__list list\">\n<li class=\"list__item\">En casos de&nbsp;<b>despido sin justa causa<\/b>, la indemnizaci\u00f3n ser\u00e1 de un mes de sueldo por cada a\u00f1o de servicio o fracci\u00f3n mayor de tres meses.<\/li>\n<li class=\"list__item\">Para&nbsp;<b>empleados excluidos de convenio colectivo<\/b>, el tope de la indemnizaci\u00f3n ser\u00e1 el del convenio aplicable al establecimiento o el m\u00e1s favorable, si hay m\u00e1s de uno.<\/li>\n<li class=\"list__item\">La&nbsp;<b>base de c\u00e1lculo<\/b>&nbsp;incluir\u00e1 la mejor remuneraci\u00f3n mensual devengada durante el \u00faltimo a\u00f1o, sin considerar el Sueldo Anual Complementario ni conceptos de pago semestral o anual. La base de c\u00e1lculo no podr\u00e1 ser inferior al 67% del importe correspondiente a un mes de sueldo.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font--primary\"><strong>DNU de Javier Milei: qu\u00e9 pasa con el per\u00edodo de prueba<\/strong>\n<\/p>\n<ul class=\"ul__list list\">\n<li class=\"list__item\">El&nbsp;<b>per\u00edodo de prueba<\/b>&nbsp;se extender\u00e1 de&nbsp;<b>tres a ocho meses<\/b>.<\/li>\n<li class=\"list__item\"><b>Cualquiera de las partes podr\u00e1 extinguir la relaci\u00f3n durante este lapso<\/b>&nbsp;sin expresi\u00f3n de causa, sin derecho a indemnizaci\u00f3n pero con obligaci\u00f3n de preavisar.<\/li>\n<li class=\"list__item\">Se&nbsp;<b>proh\u00edbe contratar al mismo trabajador m\u00e1s de una vez<\/b>&nbsp;usando el per\u00edodo de prueba.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font--primary\"><strong>DNU de Javier Milei: qu\u00e9 dice sobre los sindicatos y huelgas<\/strong>\n<\/p>\n<ul class=\"ul__list list\">\n<li class=\"list__item\"><b>Limitaci\u00f3n al ejercicio del derecho de huelga<\/b>, exigiendo cobertura m\u00ednima en servicios esenciales.<\/li>\n<li class=\"list__item\"><b>Ataque a los recursos de las organizaciones sindicales<\/b>, eliminando cl\u00e1usulas de solidaridad y poniendo obst\u00e1culos para la recaudaci\u00f3n de cuotas sindicales.<\/li>\n<li class=\"list__item\">Regulaci\u00f3n restrictiva de las asambleas sindicales.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font--primary\"><strong>DNU de Javier Milei: relaciones de independencia<\/strong>\n<\/p>\n<ul class=\"ul__list list\">\n<li class=\"list__item\">Posibilidad de&nbsp;<b>reemplazar la indemnizaci\u00f3n por fondos de cese laboral<\/b>&nbsp;mediante negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>\n<li class=\"list__item\">Apertura para&nbsp;<b>eliminar relaciones de dependencia<\/b>&nbsp;en establecimientos de hasta 5 trabajadores.<\/li>\n<li class=\"list__item\">Modificaci\u00f3n de la presunci\u00f3n de existencia de contrato de trabajo en casos de prestaci\u00f3n de servicios y facturaci\u00f3n peri\u00f3dica.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Noticia en desarrollo<\/em>\n<\/p>\n<footer class=\"author-bio-section\">\n<p class=\"author-name\">Punto a Punto<\/p>\n<p class=\"author-image\"><img loading=\"lazy\" alt height=\"90\" width=\"90\" class=\"avatar avatar-90 photo lazyload\" src=\"http:\/\/cordobadirecto.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/fuerte-golpe-al-gobierno-justicia-suspende-la-reforma-laboral.jpg\" srcset=\"http:\/\/cordobadirecto.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/fuerte-golpe-al-gobierno-justicia-suspende-la-reforma-laboral.jpg 2x\"><\/p>\n<p class=\"author-bio\">El medio de los negocios <a href=\"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/cdn-cgi\/l\/email-protection#2b4a4c5e585f42456b5b4a5b05484446054a59\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" title=\"E-mail\" class=\"tooltip\"><i class=\"fa fa-envelope-square fa-2x\"><\/i> <\/a> <a href=\"https:\/\/es-la.facebook.com\/puntoapuntook\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" title=\"Facebook\" class=\"tooltip\"><i class=\"fa fa-facebook-official fa-2x\"><\/i> <\/a> <a href=\"http:\/\/@puntoapuntocba\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" title=\"Twitter\" class=\"tooltip\"><i class=\"fa fa-twitter-square fa-2x\"><\/i> <\/a> <a href=\"https:\/\/ar.linkedin.com\/company\/punto-a-punto-crdoba\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" title=\"LinkedIn\" class=\"tooltip\"><i class=\"fa fa-linkedin-square fa-2x\"><\/i> <\/a> <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/PuntoaPuntoARG\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" title=\"Youtube\" class=\"tooltip\"><i class=\"fa fa-youtube-square fa-2x\"><\/i> <\/a><\/p>\n<\/footer>\n<div class=\"g g-38\">\n<div class=\"g-dyn a-12 c-1\"><a class=\"gofollow\" data-track=\"MTIsMzgsMSw2MA==\" href=\"https:\/\/hospitalprivado.com.ar\/landing-trasplante.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"lazyload\" src=\"http:\/\/cordobadirecto.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/fuerte-golpe-al-gobierno-justicia-suspende-la-reforma-laboral.gif\"><\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; La Justicia dict\u00f3 una medida cautelar que&nbsp;suspende la aplicaci\u00f3n de las normas laborales incluidas&nbsp;en el&nbsp;mega DNU&nbsp;de&nbsp;Javier Milei. 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