{"id":148669,"date":"2024-04-02T13:51:25","date_gmt":"2024-04-02T13:51:25","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=358911"},"modified":"2024-04-02T13:51:25","modified_gmt":"2024-04-02T13:51:25","slug":"fintech-cuanto-crecio-el-empleo-y-que-puestos-son-los-mas-buscados","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2024\/04\/02\/fintech-cuanto-crecio-el-empleo-y-que-puestos-son-los-mas-buscados\/","title":{"rendered":"Fintech: cu\u00e1nto creci\u00f3 el empleo y qu\u00e9 puestos son los m\u00e1s buscados"},"content":{"rendered":"

Dentro de ese escenario positivo, las posiciones m\u00e1s buscadas en \u00e1reas de Tecnolog\u00eda fueron las de Desarrolladores\/as Back End<\/strong>, Full Stack<\/strong> y Front End<\/strong>; mientras que, en el \u00e1rea de Producto, se destacaron las de Product Owner<\/strong> y Analista de Producto<\/strong>.\n<\/p>\n

Por otro lado, el relevamiento de la organizaci\u00f3n indic\u00f3 que la participaci\u00f3n de las mujeres mejor\u00f3 en 3,2 puntos porcentuales respecto de 2022<\/strong>.\n<\/p>\n

Al respecto, el presidente de la C\u00e1mara Fintech Argentina, Ignacio Plaza<\/strong>, remarc\u00f3 que \u00abestos resultados de la encuesta arrojan luz sobre la robustez de nuestra industria. Con un crecimiento del 9,9% en el \u00faltimo a\u00f1o, el empleo en el sector fintech alcanz\u00f3 una cifra r\u00e9cord de 34.350 empleados en la Argentina\u201d.\n<\/p>\n

Adem\u00e1s, agreg\u00f3: \u201cDesde 2017, los puestos de trabajo han crecido a un 40% anual compuesto<\/strong>, lo que demuestra la vitalidad del sector y su capacidad para generar oportunidades laborales significativas en un entorno econ\u00f3mico de gran complejidad y constante cambio\u00bb.\n<\/p>\n

Industria fintech, un sector en expansi\u00f3n<\/strong>\n<\/p>\n

Seg\u00fan los datos oficiales de la entidad, en Argentina hay 330 fintech, de las cuales 240 est\u00e1n asociadas a la c\u00e1mara, distribuidas en 9 verticales o subsectores<\/strong>: pagos digitales, activos virtuales, finanzas empresariales, pr\u00e9stamos y financiamiento colectivo, tecnolog\u00eda para instituciones financieras, insurtech (seguros), activos financieros y mercados de capitales, gesti\u00f3n de finanzas personales y entidades financieras disruptivas.\n<\/p>\n

\"fintech\"\n<\/p>\n

Al respecto, remarc\u00f3 Plaza, \u00abla encuesta revela otra cara de c\u00f3mo la industria fintech est\u00e1 redefiniendo el panorama financiero del pa\u00eds<\/strong>\u201d. Y detall\u00f3 que durante el 2023 se alcanzaron cifras notables de adopci\u00f3n y confianza del p\u00fablico en el sector fintech: 61% de argentinos mayores de 15 a\u00f1os contaban con al menos una cuenta en una fintech y 2 de cada 3 transferencias de dinero incluyeron a una CVU<\/strong>\u00ab.\n<\/p>\n

\u00abEn los \u00faltimos 7 a\u00f1os, las fintechs no solo han sido impulsoras de la inclusi\u00f3n financiera, sino que fueron fundamentales para que millones de personas pudieran acceder por primera vez a nuevos mecanismos de ahorro, de acceso al cr\u00e9dito y de adopci\u00f3n de activos digitales\u201d<\/strong>.\n<\/p>\n

Sobre este \u00faltimo punto, se\u00f1al\u00f3 Plaza, \u201cla Argentina est\u00e1 en el 15\u00b0 lugar a nivel mundial en intensidad de uso de cripto activos y lidera Latinoam\u00e9rica en transferencias de valor y en uso de plataformas\u00bb.\n<\/p>\n

Empleos m\u00e1s demandados en la industria fintech<\/strong>\n<\/p>\n

Seg\u00fan el relevamiento, la distribuci\u00f3n de empleados por \u00e1reas destaca la relevancia de IT y Customer Service<\/em> en el sector fintech<\/strong>, representando el 32,8% y 26,6%, respectivamente. Estos indicadores representan la importancia de la tecnolog\u00eda y el servicio al cliente en la industria.\n<\/p>\n

Asimismo, la diversificaci\u00f3n en Comercializaci\u00f3n y Desarrollo de Negocios sugiere un crecimiento constante y la adaptaci\u00f3n a las din\u00e1micas cambiantes del mercado<\/strong>.\n<\/p>\n

Por su parte, seg\u00fan la encuesta, las \u00e1reas laborales donde las empresas tienen intenci\u00f3n de contratar m\u00e1s personal ser\u00edan: IT (23,2%) y Customer Service<\/em> (19,9%)<\/strong>. A su vez, las b\u00fasquedas en Comercializaci\u00f3n (14,4%) y Desarrollo de Negocios (11,6%)<\/strong> muestran el foco de las empresas en el crecimiento hacia adelante.\n<\/p>\n

En ese sentido, los puestos m\u00e1s buscados para el \u00e1rea de Tecnolog\u00eda (IT) son los de desarrolladores\/as Back End<\/em> y Full Stack<\/em>, demandados por el 72,5% y 67,5% de las empresas, respectivamente, que buscan sumar roles en ese \u00e1mbito.\n<\/p>\n

\n<\/p>\n

Particularmente, durante el 2023 se destac\u00f3 el incremento en la demanda de desarrolladores\/as Front End<\/em> (52,5%, un 8,5% superior al 2022) y de Otros puestos (30%, casi el doble que el a\u00f1o pasado). Sin embargo, al mismo tiempo, disminuy\u00f3 el inter\u00e9s por sumar desarrolladores de lenguajes de programaci\u00f3n espec\u00edficos, como Phyton, Java Script y Node JS<\/strong>.\n<\/p>\n

Qu\u00e9 pas\u00f3 con la brecha de g\u00e9nero en fintech<\/strong>\n<\/p>\n

Por \u00faltimo, el trabajo de la C\u00e1mara Argentina Fintech reflej\u00f3 una mejora en la brecha de g\u00e9nero laboral respecto del a\u00f1o pasado<\/strong> (58% varones y 42% mujeres en 2022 vs. 54,8% varones y 45,2% mujeres en 2023) y se acerca a una paridad, aunque todav\u00eda existen desaf\u00edos en la representaci\u00f3n femenina en posiciones estrat\u00e9gicas y de liderazgo<\/strong>.\n<\/p>\n

En efecto, las cifras demuestran que 63,5% de l\u00edderes son varones y que el 36,5% se trata de liderazgo femenino.\n<\/p>\n

No obstante, el gran desaf\u00edo pasa por el C-Level<\/em>, donde apenas 25,9% de los cargos son ocupados por mujeres, de acuerdo al reporte.\n<\/p>\n

Por su parte, desde lo geogr\u00e1fico, la demanda de empleo fintech mostr\u00f3 una concentraci\u00f3n significativa en provincia de Buenos Aires y la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires<\/strong> (85% de los puestos de trabajo).\n<\/p>\n

Sin embargo, la presencia de trabajadores en emprendimientos o dando servicios en forma remota, se extiende a las distintas provincias del territorio, con foco en provincias como C\u00f3rdoba (4,9%), Santa Fe (4,2%) y Mendoza (1,2%)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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