{"id":148894,"date":"2024-04-09T11:41:08","date_gmt":"2024-04-09T11:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=359218"},"modified":"2024-04-09T11:41:08","modified_gmt":"2024-04-09T11:41:08","slug":"aca-si-la-ven-pese-a-la-crisis-un-sector-seguira-contratando-personal","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2024\/04\/09\/aca-si-la-ven-pese-a-la-crisis-un-sector-seguira-contratando-personal\/","title":{"rendered":"Ac\u00e1 s\u00ed la ven: pese a la crisis un sector seguir\u00e1 contratando personal"},"content":{"rendered":"
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Experis, l<\/span><\/span>a marca  en identificaci\u00f3n y gesti\u00f3n de Talento Tecnol\u00f3gico de ManpowerGroup, <\/span><\/span>public\u00f3 los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo que analiza las perspectivas de contrataci\u00f3n en el sector de Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n (IT) <\/b>correspondiente al segundo trimestre del 2024.<\/span> <\/span><\/u><\/u>\n<\/p>\n

De acuerdo con la investigaci\u00f3n, los empleadores de IT prev\u00e9n una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +11%<\/b>. Esto se traduce en que el 37% de ellos planea aumentar su plantilla, el 26% tiene pensado reducirla, mientras que el 33% de las empresas no realizar\u00e1 cambios y el 4% a\u00fan no lo sabe.<\/span> <\/span><\/u><\/u>\n<\/p>\n

En comparaci\u00f3n con el trimestre anterior, en el que los resultados arrojaron una ENE de +14%, la demanda de los empleadores en el sector ha disminuido en 3 puntos porcentuales, y en lo que respecta al mismo per\u00edodo del a\u00f1o pasado, 4 puntos porcentuales.<\/span> <\/span><\/u><\/u>\n<\/p>\n

Si miramos nuestra regi\u00f3n, diez de los once pa\u00edses de Am\u00e9rica esperan aumentos en su n\u00f3mina de IT para el pr\u00f3ximo trimestre. Estados Unidos presenta las expectativas m\u00e1s altas de la regi\u00f3n (+51%), seguido por Per\u00fa (+46%) y Guatemala (+41%). Por otro lado, Puerto Rico es quien presenta las expectativas m\u00e1s d\u00e9biles (-13%), seguido por Argentina (+11%).<\/span> <\/span><\/u><\/u><\/p>\n

\u201cA pesar de que el sector demuestra una leve disminuci\u00f3n respecto al trimestre anterior, observamos que el proceso de transformaci\u00f3n digital contin\u00faa d\u00e1ndose a un ritmo m\u00e1s acelerado y la demanda de habilidades especializadas sigue creciendo, en especial a aquellas vinculadas a la Inteligencia Artificial (IA)\u201d, <\/i><\/span>se\u00f1al\u00f3 Marcelo Roitman, Managing Director de Experis Argentina<\/b>. Y agrega: \u201cDe hecho, el 82% de los empleadores no puede encontrar el talento que necesita y se espera una rotaci\u00f3n del 23% de los puestos de trabajo en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, con la creaci\u00f3n de nuevas funciones y la reducci\u00f3n de otras\u201d.<\/i><\/span> <\/span>\n<\/p>\n

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