{"id":15559,"date":"2021-08-26T14:07:42","date_gmt":"2021-08-26T14:07:42","guid":{"rendered":"https:\/\/puntoapunto.com.ar\/?p=315354"},"modified":"2021-08-26T14:07:42","modified_gmt":"2021-08-26T14:07:42","slug":"sistema-b-estas-son-las-cordobesas-que-se-suben-al-triple-impacto","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2021\/08\/26\/sistema-b-estas-son-las-cordobesas-que-se-suben-al-triple-impacto\/","title":{"rendered":"Sistema B: estas son las cordobesas que se suben al \u201ctriple impacto\u201d"},"content":{"rendered":"

C\u00f3rdoba recibi\u00f3 el primer encuentro presencial de Empresas B, con la participaci\u00f3n de Pedro Tarak, Co Fundador de Sistema B<\/a> y uno de los l\u00edderes mundiales de las nuevas econom\u00edas y las empresas de triple impacto. El objetivo fue brindar a otras empresas un espacio de inspiraci\u00f3n apunando a la necesidad de incluir la sostenibilidad dentro del modelo de negocio.<\/p>\n

\u201cLo que comenz\u00f3 siendo una tendencia, hoy ya es una realidad que no puede eludirse. Detr\u00e1s de las Empresas B est\u00e1 el orden necesario para que una sociedad pueda considerar el camino hacia una econom\u00eda circular eficiente<\/strong>. Es por eso que en C\u00f3rdoba se unieron las 10 empresas que ya forman parte del ecosistema B con las principales empresas que hoy ven ese camino como la forma m\u00e1s apropiada y eficiente para enmarcar sus acciones de sustentabilidad\u201d, destacaron desde la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

En C\u00f3rdoba son 10 las empresas certificadas como Empresas B<\/strong>, una comunidad muy diversa en la cual hay compa\u00f1\u00edas industriales y de servicios; grandes y peque\u00f1as; nuevas nacidas bajo el modelo B, o centenarias. Las anfitrionas de este encuentro fueron: Aero, Biopsa, IRCA, Ondul\u00e9, Porta Hnos., Proa, Santex, Tingua, Volterra y Wippie.<\/p>\n

En tanto que entre las empresas invitadas estuvieron presentes: 3C Construcciones, Coca Cola, Comprando en Grupo, Comunidad Empresaria, Concreta Construcciones, Grido, Grupo Conectar, Inta, ITG, Leche La Primera, Lekons, Mol\u00e9 Alimentos, Molino Passerini \u2013 Egran, Monte Seco, Mosaicos Blangino, Olca, Optimizar Forestal, Somos, Naranja X, Usina Lexus Group y Vistage.<\/p>\n

\u201cQuer\u00eda pedirles un momento de conciencia de hoy. No s\u00e9 si saben lo que est\u00e1 pasando en Afganist\u00e1n: la \u00fanica empresa B que hab\u00eda en este pa\u00eds ten\u00eda como prop\u00f3sito la Inclusi\u00f3n de las mujeres j\u00f3venes en el mercado. Yo no puedo dejar de sentir lo que eso significa. Esta empresa fue bombardeada por los talibanes. Lo digo y me atraviesa profundamente\u201d, expres\u00f3 Pedro Tarak refiri\u00e9ndose a la incidencia que tiene la Comunidad B en valores tan importantes como la inclusi\u00f3n de la mujer en el trabajo.<\/p>\n

Seg\u00fan se explic\u00f3, las Empresas B asumen un compromiso de mejora continua y ponen su prop\u00f3sito empresarial socioambiental en el centro de su modelo de negocio<\/strong>, incluy\u00e9ndolo en su estatuto social. Existen m\u00e1s de 4000 en el mundo, m\u00e1s de 700 en Latinoam\u00e9rica y m\u00e1s de 140 en Argentina.<\/p>\n

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\u201cCon las buenas pr\u00e1cticas sustentables no alcanza, necesitamos crear nuevos espacios con empresas que empiecen a transformarse. Si tengo que definirlas es una nueva identidad y pertenencia empresarial\u201d, manifest\u00f3 Tarak.<\/p>\n

Los distintos referentes conversaron sobre el camino que hay que recorrer para ser empresa B, el compromiso que no es s\u00f3lo desde la empresa, si no que implica que nos involucremos primero como personas para luego contagiar a nuestra comunidad. \u201cSiempre me pregunt\u00e9 por qu\u00e9 no \u00edbamos m\u00e1s r\u00e1pido, por qu\u00e9 no se sumaban m\u00e1s empresas. Y un d\u00eda, uno puede observar cuando esto se transforma en una prioridad\u2026 es muy importante empezar el camino\u201d, expresaron entre los participantes del encuentro.<\/p>\n

Entre los presentes se destac\u00f3 la necesidad de \u201cempezar como un desaf\u00edo. Es una evaluaci\u00f3n a conciencia, se trabaja en ver qu\u00e9 queremos mejorar. No es dif\u00edcil, llega el cambio naturalmente. Hay que sentar al equipo a desafiarse y que la direcci\u00f3n tenga convencimiento de saber a d\u00f3nde quiere ir\u201d. En el encuentro se remarc\u00f3, sobre todo, la importancia de que las empresas que ya cuentan con la certificaci\u00f3n acompa\u00f1en a las que est\u00e1n empezando el camino.<\/p>\n

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