{"id":206876,"date":"2026-09-10T00:00:30","date_gmt":"2026-09-10T00:00:30","guid":{"rendered":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2026\/09\/10\/el-programa-de-reconversion-laboral-pone-en-marcha-su-segunda-edicion-y-amplia-las-oportunidades-de-insercion\/"},"modified":"2026-09-10T00:00:30","modified_gmt":"2026-09-10T00:00:30","slug":"el-programa-de-reconversion-laboral-pone-en-marcha-su-segunda-edicion-y-amplia-las-oportunidades-de-insercion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2026\/09\/10\/el-programa-de-reconversion-laboral-pone-en-marcha-su-segunda-edicion-y-amplia-las-oportunidades-de-insercion\/","title":{"rendered":"El Programa de Reconversi\u00f3n Laboral pone en marcha su segunda edici\u00f3n y ampl\u00eda las oportunidades de inserci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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Con la participaci\u00f3n del intendente de la ciudad de C\u00f3rdoba, Daniel Passerini, se llev\u00f3 adelante la firma de convenio para la segunda edici\u00f3n del Programa de Reconversi\u00f3n Laboral para Trabajadores Informales Urbanos.<\/p>\n

El programa es una iniciativa dise\u00f1ada para acompa\u00f1ar a personas que se desempe\u00f1aban en la informalidad urbana en el proceso de reconversi\u00f3n laboral, combinando formaci\u00f3n t\u00e9cnica, desarrollo de h\u00e1bitos de empleabilidad y pr\u00e1cticas supervisadas.<\/p>\n

Durante el encuentro, Passerini enfatiz\u00f3 sobre la responsabilidad y compromiso de los distintos sectores del ecosistema institucional y empresario para llevar adelante este programa y se\u00f1al\u00f3: \u201cLa educaci\u00f3n es la herramienta que permite acceder a un trabajo de calidad, pero en este caso el c\u00edrculo es m\u00e1s virtuoso porque los \u00e1mbitos acad\u00e9micos tambi\u00e9n abren su coraz\u00f3n a los que algunos eligen no ver\u201d.<\/p>\n

\u201cEl recurso humano est\u00e1 puesto al servicio para que el trabajo sea la herramienta de dignificaci\u00f3n de las personas y empezar a reconstruir un tejido social que est\u00e1 da\u00f1ado\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Passerini.<\/p>\n

El programa es articulado por la Universidad Tecnol\u00f3gica Nacional (UTN) \u2013 Facultad Regional C\u00f3rdoba, de manera conjunta con la Municipalidad de C\u00f3rdoba, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Pol\u00edticas Sociales y Desarrollo Humano, y la Fundaci\u00f3n Universitaria de Oficios. En esta nueva cohorte se incorporan la Facultad de Ciencias M\u00e9dicas y la Facultad de Odontolog\u00eda de la UNC junto a la Fundaci\u00f3n Juniors Achievement C\u00f3rdoba.<\/p>\n

En ese sentido, la secretaria de Politicas Sociales y Desarrollo Humano, Andrea Ledesma, destac\u00f3: \u201cEs muy dif\u00edcil la tarea social, la situaci\u00f3n del pa\u00eds est\u00e1 muy complicada. Estos son granitos de arena que sabemos que llegan, rinden y cada una de las personas hoy tiene la posibilidad y la dignidad de decir que tienen un trabajo\u201d.<\/p>\n

Actualmente, los participantes de la primera edici\u00f3n se encuentran trabajando en la empresa Kazar\u00f3, luego de completar el proceso de capacitaci\u00f3n. Los resultados demostraron que la articulaci\u00f3n entre formaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento social y oportunidades laborales concretas puede generar procesos efectivos de inclusi\u00f3n sociolaboral.<\/p>\n

\u201cLa gente necesita trabajar pero no sabe c\u00f3mo articular. Esta iniciativa tiene que cumplir con ese desaf\u00edo, porque est\u00e1n todos los actores presentes para que le demos oportunidades a las personas\u201d, indic\u00f3 Federico Olivo Aneiros, decano de la Universidad Tecnol\u00f3gica Nacional.<\/p>\n

Programa de Reconversi\u00f3n Laboral<\/p>\n

A partir de la primera experiencia, se profundiza y ampl\u00eda la estrategia, dando continuidad al acompa\u00f1amiento de la poblaci\u00f3n abordada e incorporando nuevas trayectorias, integradas por personas que son acompa\u00f1adas por distintos programas y equipos de la Secretar\u00eda de Pol\u00edticas Sociales y Desarrollo Humano y que atraviesan diversas situaciones de vulnerabilidad social.<\/p>\n

En esta instancia participar\u00e1n 24 personas y se ampl\u00eda de una a cuatro las empresas involucradas: Pazar S.A., Kazar\u00f3, Aseo Verde y Ecoservice S.R.L.<\/p>\n

Rogelio Pizzi, decano de la Facultad de Ciencias M\u00e9dicas, se refiri\u00f3 a la importancia del rol de las universidades en este programa: \u201cEl trabajo interinstitucional nos fortalece a todos y es el camino que hay que seguir. Las universidades son herramientas de desarrollo social ascendente y qu\u00e9 mejor muestra que esto: estamos todos juntos, diferentes instituciones, brindando posibilidades a nuestra comunidad de mejorar su calidad de vida\u201d.<\/p>\n

El Programa de Reconversi\u00f3n Laboral busca generar oportunidades reales de acceso al trabajo, entendiendo que cada trayectoria requiere diferentes niveles de acompa\u00f1amiento. Para ello, articula capacitaci\u00f3n laboral, acompa\u00f1amiento social y vinculaci\u00f3n con el sector privado y otras pol\u00edticas p\u00fablicas, fortaleciendo las condiciones necesarias para acceder y sostener nuevas oportunidades laborales y proyectos de vida.<\/p>\n

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