![](\"http:\/\/cordobadirecto.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/como-es-el-pil-que-schiaretti-lanzo-para-los-call-centers.jpg\" "\\"gente-trabajando-call-center_23-2148094790\\"")
<\/a><\/div>\n<\/p>\n
<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nEl gobernador Juan Schiaretti, junto a la ministra de Promoci\u00f3n del Empleo y de la Econom\u00eda Familiar, Laura Jure, present\u00f3 el Programa de Inserci\u00f3n Laboral (PIL) en Centros de Contacto<\/a> y Procesos de Negocios.<\/strong><\/p>\n Esta acci\u00f3n, que estar\u00e1 coordinada por el Ministerio de Promoci\u00f3n del Empleo y de la Econom\u00eda Familiar, tiene como objetivo generar nuevas oportunidades de empleo, en busca de mejorar la competitividad del sector.<\/strong><\/p>\n \u201cEn el Programa de Inserci\u00f3n Laboral que ya llevamos en varios sectores y con el que hoy estamos poniendo en marcha, son 3.600 nuevos empleos<\/strong>, sea porque se incorpora nueva gente o porque consolidamos algunos empleos en sistemas. Estos empleos est\u00e1n en maquinaria<\/a> agr\u00edcola, en nuevas tecnolog\u00edas, en comercio exterior, en comercio electr\u00f3nico y ahora en centros de contacto<\/strong>. Y seguiremos con los diversos sectores productivos y econ\u00f3micos de C\u00f3rdoba, implementando este programa para que cada vez generemos m\u00e1s empleo genuino\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n El PIL permitir\u00e1 incorporar, mediante entrenamiento laboral, a 500 personas en Centros de Contacto<\/strong>. Y elevar las habilidades y competencias en ingl\u00e9s y nuevas tecnolog\u00edas de 500 trabajadores que se desempe\u00f1an actualmente en las empresas del rubro, mejorando la oferta exportadora de servicios profesionales<\/a> con acciones de inteligencia comercial.<\/p>\n Los requisitos para ser parte de esta iniciativa es residir en la provincia de C\u00f3rdoba y tener el secundario completo. La asignaci\u00f3n est\u00edmulo ser\u00e1 de $12.000.<\/p>\n Las inscripciones<\/a> ya est\u00e1n abiertas en el sitio https:\/\/empleoyfamilia.cba.gov.ar\/<\/p>\n Las capacitaciones y las pr\u00e1cticas iniciar\u00e1n el 3 de mayo. Incluir\u00e1 capacitaci\u00f3n te\u00f3rica, de 160 horas, durante tres meses; y la pr\u00e1ctica laboral con mentoreo de 20 horas semanales, de manera virtual y presencial en las empresas por 12 meses, con modalidad Contrato por Tiempo Indeterminado a partir del mes 10.<\/p>\n \u2022 Ingl\u00e9s. Ser\u00e1 dictada por la Escuela de Lenguas (UNC) con un cupo de 200 personas en dos m\u00f3dulos: inicial e intermedio, con un total de 120 horas.<\/p>\n \u2022 Nuevas tecnolog\u00edas. Incluir\u00e1 programaci\u00f3n, an\u00e1lisis de datos, habilidades digitales, manejo de redes, experiencia del cliente, metodolog\u00edas \u00e1giles, etc. Ser\u00e1 coordinado con universidades<\/a> o recursos de las empresas, con un cupo total de 300 personas total.<\/p>\nCu\u00e1les son los requisitos<\/strong><\/h5>\n
Entrenamiento laboral<\/strong><\/h5>\n
Capacitaci\u00f3n para empleados<\/strong><\/h5>\n
Cronograma.<\/strong><\/h5>\n