{"id":67353,"date":"2022-07-05T20:32:23","date_gmt":"2022-07-05T20:32:23","guid":{"rendered":"https:\/\/lmdiario.com.ar\/contenido\/343799\/pil-un-programa-que-permite-pasar-de-la-practica-laboral-al-empleo-estable"},"modified":"2022-07-05T20:32:23","modified_gmt":"2022-07-05T20:32:23","slug":"pil-un-programa-que-permite-pasar-de-la-practica-laboral-al-empleo-estable","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2022\/07\/05\/pil-un-programa-que-permite-pasar-de-la-practica-laboral-al-empleo-estable\/","title":{"rendered":"PIL, un programa que permite pasar de la pr\u00e1ctica laboral al empleo estable"},"content":{"rendered":"
\"MAINERO <\/p>\n

Oriana Calder\u00f3n y Alexis Pedraza se formaron en la especialidad soldadura de producci\u00f3n.<\/span> Foto: Gobierno de C\u00f3rdoba<\/span> <\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

El Gobierno de C\u00f3rdoba<\/strong>, a trav\u00e9s del Ministerio de Promoci\u00f3n del Empleo y la Econom\u00eda Familiar<\/strong>, desarrolla varios programas de capacitaci\u00f3n que alientan el empleo y la incorporaci\u00f3n de cordobeses en el \u00e1mbito laboral formal.<\/p>\n

Uno de estos es el Programa de Inserci\u00f3n Laboral (PIL)<\/strong>, gracias al cual muchas personas realizaron pr\u00e1cticas en empresas y alcanzaron a ser parte del personal estable.<\/p>\n

La f\u00e1brica de maquinaria agr\u00edcola Mainero<\/strong>, con sede en Bell Ville<\/strong>, participa en el PIL desde abril de 2021 y ya sum\u00f3 a varios operarios y operarias que se capacitaron a trav\u00e9s de este programa. Entre ellos est\u00e1n Oriana Calder\u00f3n<\/strong> (22 a\u00f1os) y Alexis Pedraza<\/strong> (32 a\u00f1os), j\u00f3venes bellvillenses que se formaron en la especialidad soldadura de producci\u00f3n<\/strong>. Recibieron capacitaci\u00f3n virtual del Ministerio de Promoci\u00f3n del Empleo y la Econom\u00eda Familiar, y presencial con un curso en la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM)<\/strong>. Por su buena performance, ambos fueron contratados por la empresa.<\/p>\n

El caso de Calder\u00f3n es singular. En Mainero no hab\u00eda personal femenino en soldadura. <\/strong>Oriana es la primera mujer que trabaja en este rubro e integra la plantilla. Luego, tambi\u00e9n gracias al PIL, se incorporaron otras tres mujeres.<\/p>\n

\u201cLa curiosidad por aprender cosas nuevas hizo que me animara a participar del programa\u201d, coment\u00f3 Calder\u00f3n, para quien Mainero significa su primera experiencia laboral y le permite la manutenci\u00f3n de su hija.<\/p>\n

Calder\u00f3n asegur\u00f3 que \u201cla capacitaci\u00f3n fue buena, con videos bien explicados para aprender a soldar\u201d. Y ponder\u00f3 la experiencia conseguida en la pr\u00e1ctica laboral. \u201cEleg\u00ed Mainero porque es una de las industrias m\u00e1s grandes de la zona; aunque no sea com\u00fan para una chica, este es un trabajo que las mujeres podemos hacer tranquilamente\u201d, sentenci\u00f3.<\/p>\n

Pedraza buscaba un empleo formal; antes solo hab\u00eda prestado servicios en \u00e1mbitos informales. \u201cMe pareci\u00f3 muy buena oportunidad de conseguir un trabajo en blanco, me faltaba poco para ser pap\u00e1; y pens\u00e9 que era para aprovechar que una empresa tan importante como Mainero diera esta posibilidad\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n

A Pedraza tambi\u00e9n le gust\u00f3 la formaci\u00f3n recibida. \u201cNos ense\u00f1aron el rubro de la soldadur\u00eda virtualmente y en la empresa aprendimos la parte pr\u00e1ctica; quiero seguir capacit\u00e1ndome para mejorar\u201d, confi\u00f3.<\/p>\n

Gracias al PIL y a la oportunidad que le brind\u00f3 la empresa bellvillense, Pedraza obtiene un ingreso salarial que le permite sostener a su familia.<\/p>\n

Buen desempe\u00f1o<\/h3>\n

Desde Mainero indicaron que ambos j\u00f3venes fueron incorporados a la empresa “por su buen desempe\u00f1o”, incluso antes de que completaran los 12 meses de pr\u00e1ctica estipulados. En cuanto a la remuneraci\u00f3n, la empresa aporta 75 por ciento y la Provincia 25 por ciento.<\/strong><\/p>\n

Valeria Lambertini<\/strong>, gerenta de recursos humanos de Mainero<\/strong>, afirm\u00f3: \u201cCuando nos enteramos del programa, en los primeros meses de 2021, entendimos que era una buena oportunidad de profesionalizar j\u00f3venes que reci\u00e9n egresaban de la escuela secundaria\u201d, expres\u00f3. Y dijo que mantuvieron conversaciones con Promoci\u00f3n del Empleo y la Econom\u00eda Familiar para plantear las necesidades que ten\u00eda la industria.<\/p>\n

Mainero lleg\u00f3 a tener 20 beneficiarios del PIL<\/strong> realizando pr\u00e1cticas laborales, la mitad de los cuales se dedic\u00f3 a la torner\u00eda y la mitad restante a la soldadura. \u201cHubo altas y bajas en el per\u00edodo que dur\u00f3 el programa; algunos abandonaron porque ten\u00edan otras prioridades; tuvimos un promedio de 14 beneficiarios hasta diciembre pasado y, por su desempe\u00f1o, decidimos contratarlos a trav\u00e9s de consultores de empresas\u201d, explic\u00f3 Lambertini.<\/p>\n

Actualmente, son 10 los beneficiarios del PIL<\/strong> que est\u00e1n trabajando activamente en Mainero en los oficios para los cuales se capacitaron.<\/p>\n

Respecto de las cuatro mujeres que ingresaron, Lambertini resalt\u00f3: \u201cSe desempe\u00f1aron exitosamente como operarias y esto abri\u00f3 las puertas a la igualdad de g\u00e9nero dentro de la compa\u00f1\u00eda\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan la responsable de recursos humanos, \u201cfue sumamente positivo\u201d incorporar j\u00f3venes capacitados a trav\u00e9s del PIL. Se explay\u00f3 al respecto: \u201cLos oficios propuestos por el programa son escasos en la zona y ante una gran demanda de la industria se torna complicado adquirir estos j\u00f3venes talentos\u201d.<\/p>\n

Para Lambertini, \u201cel PIL permiti\u00f3 hacer escuela a j\u00f3venes con ganas de trabajar, y tener un oficio que les servir\u00e1 a lo largo de su vida profesional y personal\u201d.<\/p>\n

Consideraciones<\/h3>\n

A trav\u00e9s del Programa de Inserci\u00f3n Laboral (PIL),<\/strong> el Gobierno de C\u00f3rdoba genera acciones de promoci\u00f3n del empleo y capacitaci\u00f3n para los cordobeses, con la intenci\u00f3n de mejorar la competitividad de las empresas provinciales.<\/p>\n

Entre los programas que incluye, uno ofrece oportunidades laborales en la industria de las maquinarias agr\u00edcolas. Se destina a personas con residencia en la provincia de C\u00f3rdoba de entre 16 y 45 a\u00f1os de edad. Su objetivo es generar 500 oportunidades.<\/strong><\/p>\n

De este total, la finalidad es insertar laboralmente a 250 personas en f\u00e1bricas de m\u00e1quinas agr\u00edcolas y agrocomponentes, con una formaci\u00f3n y entrenamiento laboral en torner\u00eda y soldadura de producci\u00f3n. Adem\u00e1s, apunta a capacitar a 250 trabajadores que ya integran el personal, para que acrecienten sus capacidades y la productividad de la empresa en la que trabajan.<\/p>\n

La capacitaci\u00f3n incluye 200 horas de torner\u00eda y soldadura. La pr\u00e1ctica laboral en las empresas es por un per\u00edodo de 12 meses, con una asignaci\u00f3n est\u00edmulo de 12 mil pesos mensuales, cofinanciada entre la Provincia y el sector privado.<\/p>\n

El Ministerio de Promoci\u00f3n del Empleo y la Econom\u00eda Familiar<\/strong> capacita a los interesados. Las empresas se comprometen a tomarlos durante determinado tiempo para que realicen las pr\u00e1cticas laborales.<\/p>\n

Noticia relacionada:<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Oriana Calder\u00f3n y Alexis Pedraza se formaron en la especialidad soldadura de producci\u00f3n. Foto: Gobierno de C\u00f3rdoba El Gobierno de C\u00f3rdoba, a trav\u00e9s del Ministerio de Promoci\u00f3n del Empleo y la Econom\u00eda Familiar, desarrolla varios programas de capacitaci\u00f3n que alientan el empleo y la incorporaci\u00f3n de cordobeses en el \u00e1mbito laboral formal. Uno de estos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[23,25],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67353"}],"collection":[{"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67353"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67353\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67353"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67353"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}