{"id":73262,"date":"2022-08-14T14:50:00","date_gmt":"2022-08-14T14:50:00","guid":{"rendered":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2022\/08\/14\/estados-unidos-continua-con-la-busqueda-desesperada-de-trabajadores-disponibles\/"},"modified":"2022-08-14T14:50:00","modified_gmt":"2022-08-14T14:50:00","slug":"estados-unidos-continua-con-la-busqueda-desesperada-de-trabajadores-disponibles","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cordobadirecto.com\/index.php\/2022\/08\/14\/estados-unidos-continua-con-la-busqueda-desesperada-de-trabajadores-disponibles\/","title":{"rendered":"Estados Unidos contin\u00faa con la b\u00fasqueda desesperada de trabajadores disponibles"},"content":{"rendered":"
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Las ofertas de empleo abundan en Estados Unidos tras la ca\u00edda del n\u00famero de trabajadores. Foto: AFP <\/figcaption><\/figure>\n

Las ofertas de empleo abundan en Estados Unidos tras la ca\u00edda del n\u00famero de trabajadores disponibles desde que comenz\u00f3 la pandemia de coronavirus<\/strong>, mientras la poblaci\u00f3n envejece, padece restricciones de inmigraci\u00f3n o coronavirus de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n

“Tenemos muchos puestos de trabajo, pero no hay suficientes trabajadores”<\/strong>, y “esta escasez afecta a todos los sectores”, resumi\u00f3 la C\u00e1mara de Comercio estadounidense, que representa a las empresas del pa\u00eds, en un comunicado.<\/p>\n

“Tendr\u00edamos 3,4 millones de personas m\u00e1s en el mercado laboral” si la tasa de participaci\u00f3n, de 62,1% en julio, fuese a\u00fan de 63,4%, como antes de la pandemia, calcul\u00f3 la organizaci\u00f3n patronal, inform\u00f3 la agencia de noticias AFP.<\/p>\n

Seg\u00fan los datos m\u00e1s recientes disponibles, en junio pasado hab\u00eda m\u00e1s de 10 millones de ofertas de empleo para menos de 6 millones de solicitantes.<\/strong><\/p>\n

El principal motivo<\/h2>\n

En la primavera de 2020, cuando la econom\u00eda estadounidense sufr\u00eda de lleno la pandemia de coronavirus<\/strong>, muchas personas dejaron de trabajar y no volvieron.<\/p>\n

Millones de personas se jubilaron anticipadamente, temiendo por su salud, y aprovecharon el alza de los precios de las acciones y los bienes inmobiliarios para vender y disfrutar de sus ahorros.<\/strong><\/p>\n

“La poblaci\u00f3n estadounidense envejece”, evalu\u00f3 Nick Bunker, responsable de investigaci\u00f3n econ\u00f3mica y especialista del mercado laboral estadounidense para el sitio de b\u00fasqueda de empleo Indeed.<\/p>\n

Los “baby boomers” ya hab\u00edan comenzado a abandonar el mercado laboral antes del coronavirus, pero hubo una “aceleraci\u00f3n” de jubilaciones al inicio de la crisis de la pandemia, dijo, por su parte,<\/strong>Diane Swonk, jefe economista en KPMG.<\/strong><\/p>\n

Y “no tenemos una migraci\u00f3n a un ritmo suficiente para reemplazar a los baby boomers que dejan el mercado laboral”, agreg\u00f3.<\/p>\n

En efecto, las restricciones impuestas por el Gobierno de Donald Trump pr\u00e1cticamente hab\u00edan reducido a la mitad la inmigraci\u00f3n entre 2016 y 2019. Y luego el coronavirus disminuy\u00f3 las llegadas de extranjeros, que representaban en 2021 apenas un cuarto de los de 2016.<\/p>\n

“Ha repuntado un poco pero a\u00fan no a los niveles que conoc\u00edamos hace algunos a\u00f1os”, precis\u00f3 Bunker.<\/strong><\/p>\n

La C\u00e1mara de Comercio coincidi\u00f3 en que el d\u00e9ficit de trabajadores tiene que ver con “las jubilaciones anticipadas y la baja de la migraci\u00f3n”<\/strong>, pero tambi\u00e9n con las generosas ayudas del Gobierno en la pandemia, al estimar que “inflaron las finanzas de algunos trabajadores anteriormente empleados” que “ya no necesitan trabajar”.<\/p>\n

Las mujeres tambi\u00e9n dejaron de trabajar en 2020<\/strong>, debido a que buena parte de las escuelas permanecieron cerradas a veces durante a\u00f1o y medio, y no todas reiniciaron las clases, ante la falta de personal en las guarder\u00edas.<\/p>\n

Para Swonk, “los efectos de la pandemia misma” en personas que contrajeron el virus, o sufren de Covid de larga duraci\u00f3n, es “uno de los problemas m\u00e1s subestimados y peor entendidos, que alejan a la gente de la poblaci\u00f3n activa”.<\/p>\n

Se espera que la escasez de mano de obra contin\u00fae, pero que se suavice un poco, ya que la lucha contra la alta inflaci\u00f3n supone una ralentizaci\u00f3n de la econom\u00eda, y por tanto del empleo.<\/strong><\/p>\n

Esta ausencia, adem\u00e1s, provoc\u00f3 la competencia de los empleadores y un incremento del salario promedio por hora. En el sector privado es ahora de 32,27 d\u00f3lares, un incremento de 5,2% en un a\u00f1o, lo que ha contribuido a su vez a alimentar la inflaci\u00f3n.<\/p>\n

El mercado laboral se recuper\u00f3 en julio. Los 22 millones de empleos destruidos por el Covid-19 fueron nuevamente creados, y la tasa de desempleo cay\u00f3 a 3,5%. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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